Jakarta – Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Yassierli berencana menghapus batas usia sebagai salah satu syarat perekrutan kerja di Indonesia. Sebab menurutnya kriteria usia maksimal menjadi suatu hambatan dalam penyerapan tenaga kerja.
Ia mengatakan kebijakan hapus batas usia sebagai syarat lowongan kerja akan bersifat imbauan. Namun ia enggan merinci sudah sejauh mana progres penyusunan kebijakan tersebut berlangsung.
“Nanti Insyaallah kita akan respons segera dengan suatu imbauan, suatu imbauan,” kata Yassierli saat ditemui wartawan usai pembukaan Job Fair di Kantor Kemnaker, Kamis (22/5/2025).
Sejauh ini Yassierli hanya bisa memastikan kebijakan ini akan dikeluarkan dalam bentuk Surat Edaran (SE), namun belum tahu pasti kapan kebijakan itu akan rampung. Sebab belum lama ini pihaknya juga baru mengeluarkan SE pelanggan penahanan ijazah.
“Surat Edaran, semoga segera ya. Kemarin kita Surat Edaran pelarangan penahanan ijazah,” paparnya.
Sebagai informasi, wacana penghapusan batas usia sebagai syarat perekrutan kerja di Indonesia sempat disampaikan Yassierli pada Kamis (8/5) lalu. Dalam kesempatan itu ia menekankan langkah ini perlu diterapkan agar tak ada diskriminasi dalam proses rekrutmen tenaga kerja.
“Kita ingin recruitment itu tidak ada diskriminasi. Kita ingin tidak ada diskriminasi, kita ingin semua lapangan kerja itu terbuka buat siapapun,” kata Yassierli di Plaza BPJAMSOSTEK Kuningan, Jakarta Selatan, Kamis (8/5/2025).
Yassierli juga memastikan Kementerian Ketenagakerjaan akan menyisir hal-hal yang berpotensi menghambat masyarakat dalam memperoleh pekerjaan. Termasuk aturan atau syarat batas usia tersebut.
“Jadi kalau ada terkait tentang hambatan-hambatan seperti itu yang kita mau sisir, sehingga semua mendapatkan kesempatan yang sama untuk bekerja,” ujarnya.